Logo: Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid - link naar de website Surf naar onze website >>
Version française >>

Contacteer ons Contacteer ons >>
Printversie van deze nieuwsbrief Printversie >>
Nieuwsbrief van de KSZ nr. 103 - Januari 2012
Overzicht
Inleiding

In deze maandelijkse nieuwsbrief wordt u op de hoogte gebracht van de recente ontwikkelingen bij de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ) en van de nieuwigheden die op de website van de KSZ ( http://www.ksz.fgov.be ) werden gepubliceerd.

Aarzel niet uw suggesties, vragen of opmerkingen mee te delen op het volgende adres study@ksz-bcss.fgov.be .

In 2011 werden 722 miljoen elektronische berichten uitgewisseld via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid . Voor 97,28 % van de online berichten bedraagt de responstijd minder dan 1 seconde. Het performantieniveau dat in de bestuursovereenkomst is vastgelegd is aldus opnieuw ruimschoots bereikt. Het gebruik van webservices stijgt constant en is gestegen van 41.030.707 in 2010 tot 63.579.361 in 2011 (+ 50%). Alle indicatoren voor 2011 zijn beschikbaar op de website in het gedeelte 'Over de KSZ' in de rubriek 'Opdrachten'.

Top | Cijfers 2011

Elke instelling die sociale persoonsgegevens raadpleegt of meedeelt via het netwerk van de sociale zekerheid moet de minimale veiligheidsnormen naleven. Deze normen werden voorbereid binnen de werkgroep Veiligheid van het Algemeen Coördinatiecomité en vervolgens goedgekeurd door het Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid. Deze normen zijn beschikbaar op de website van de KSZ. Jaarlijks wordt er aan de hand van een vragenlijst die door iedere instelling moet worden ingevuld en naar de KSZ worden teruggestuurd, gecontroleerd of deze normen worden nageleefd. De bedoeling is om na te gaan of de veiligheidsmaatregelen die binnen een instelling werden ingevoerd, overeenstemmen met de opgelegde voorschriften. Bij de evaluatie wordt rekening gehouden met de specificiteit en de eigen middelen van elke instelling.
De vragenlijst met betrekking tot de uitvoering van de minimale veiligheidsnormen - jaar 2011 is beschikbaar in het gedeelte Veiligheid, rubriek Information Security Management System, sectie Policies. Om het papierverbruik in te perken werd de vragenlijst elektronisch (in PDF-form) overgemaakt zodat de betrokken instellingen de vragenlijst elektronisch kunnen invullen en ondertekenen aan de hand van de tool Adobe Acrobat Reader.
Top | Vragenlijst - jaar 2011

SOA

De lijst met acties om toegang te krijgen tot de SOA-infrastructuur van de KSZ is beschikbaar. Het document bevat onder meer de verschillende formulieren die noodzakelijk zijn om de toegang tot stand te brengen. U vindt dit document in het gedeelte Diensten, rubriek Docutheek / Dienstgeoriënteerde architectuur.

Veiligheid

De volgende documenten worden ter beschikking gesteld:
Informatieveiligheid bij de integratie-oefening OCMW - gemeente ( policy's ).

Aanbevelingen met betrekking tot het wissen van informatiedragers ( policy's Beheer van communicatie- en bedieningsprocessen )
Beveiliging werkstations en servers. Aanbevelingen bij het beveiligen van de input en de output ( policy's Beheer van communicatie- en bedieningsprocessen )
Voorbeeld van een vertrouwelijkheidsovereenkomst die door de FOD Volksgezondheid werd meegedeeld en vrij kan worden aangepast en gebruikt ( Medewerkers gerelateerde veiligheid )

Docutheek - Overzicht codelijsten betreffende A1-prefix

De lijst van de hoedanigheidscodes werd bijgewerkt.
Top |

2 februari 2012 - Voorstelling van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid en van haar projecten naar aanleiding van het bezoek van een Franse delegatie die het voorbeeld wil volgen van ons model bij de totstandkoming van gegevensuitwisselingen en -raadplegingen binnen de sociale sector in Frankrijk.

Top |

Nieuwe maatregelen in de sector van de sociale zekerheid

Een reeks nieuwe maatregelen is op 1 januari 2012 van kracht geworden. Sommige maatregelen hebben meer specifiek een impact op de sector van de sociale zekerheid. Onze betrokken partners brengen de doelgroepen van deze maatregelen op de hoogte van deze wijzigingen via hun communicatiekanalen en in sommige gevallen via het portaal van de sociale zekerheid. Stand van zaken.

 

Studenten mogen 50 dagen per jaar werken tegen een verlaagde RSZ-bijdrage. Werkgever en student blijven samen verantwoordelijk om het zogenaamde 'contingent' van 50 dagen niet te overschrijden. Zie de toepassing van de RSZ www.studentatwork.be

 

De arbeiders kunnen voortaan een ontslaguitkering krijgen. Het specifieke informatieblad werknemers (T.128) op de website van de RVA raadplegen.

 

De nieuwe regeling van schorsing van de arbeidsovereenkomst voor bedienden wegens werkgebrek voor de ondernemingen in moeilijkheden vervangt de regeling van de crisisschorsing voor bedienden. Het specifieke informatieblad werkgevers (E.55) op de website van de RVA raadplegen.

 

Ingeval van werkloosheid na de studies wordt de wachttijd vervangen door een beroepsinschakelingstijd. De pagina Nieuwe regeling voor nieuwe schoolverlaters raadplegen op de website van de RVA.

 

In de reglementering rond loopbaanonderbreking en tijdskrediet zijn er belangrijke wijzigingen. De pagina met de desbetreffende reglementaire wijzigingen raadplegen op de website van de RVA.

 

Het stelsel van brugpensioen heet voortaan stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. De toegangsvoorwaarden ervan worden geleidelijk aan verhoogd. De pagina Brugpensioen raadplegen op de website van de RVA.

 

De regeling van het halftijds brugpensioen wordt opgeheven. De pagina Halftijds brugpensioen raadplegen op de website van de RVA.

 

Het pensioenstelsel voor werknemers wordt aangepast (minimumleeftijd voor toegang tot het vervroegd pensioen; wijziging van bepaalde speciale stelsels (mijnwerkers, zeevarenden of journalisten) en van de gelijkgestelde periodes). De pagina Aanpassingen werknemerspensioenen raadplegen op de website van de RVP.

 

Voor de gemengde pensioenen werknemer / zelfstandige verhoogt het klein gewaarborgd minimumpensioen. De pagina Verhoging van het klein gewaarborgd (gemengd) minimumpensioen raadplegen op de website van de RVP.

 

Het pensioenstelsel van de overheidssector wordt gewijzigd (verhoging van de minimumpensioenleeftijd, het aantal periodes van vrijwillige loopbaanonderbreking die in aanmerking komen voor de pensioenberekening wordt beperkt tot 1 jaar. De pagina Nieuws raadplegen op de website van de PDOS.

 

Nieuw financieringssysteem voor de pensioenen van de vastbenoemde personeelsleden van de lokale besturen. De Pagina Pensioenhervorming raadplegen op de website van de RSZPPO.

 
Top |

Disclaimer - BCSS | KSZ

Abonnement nieuwsbrief opzeggen

{PID:[Field: Contact Id]}{CID:CBSSnewsletter_103_NL}